E-Learning en podcast voor Project Managers
- Locatie: Online
- Datum/tijd: 31 december 2023
Naast opleidingen en intervisies, biedt PPS Netwerk Nederland nu ook E-Learnings en een podcast serie voor project managers aan. Een ideale manier om snel, gedegen, goed toegankelijk op zelfgekozen plaatsen en momenten te leren van de laatste inzichten en technieken.
Projecten goed managen is geen sinecure. Doorgaans zijn projectmanagers technisch goed onderlegd, maar meestal vinden zij het hanteren van de ‘niet technische’ aspecten lastig. Denk hierbij aan hoe je een expertteam leidt, een vergadering effectief voorzit, een opdrachtgever adequaat stuurt, herkent wanneer extra service overgaat in meerwerk, en weet hebben hoe je het beste tot besluiten kunt komen.
Als kennisinstituut biedt PPS Netwerk Nederland al vele jaren allerhande intervisies en opleidingen aan. Daarnaast is zij initiator en voorzitter van het succesvolle Nyenrode M+B op het gebied van ‘samenwerken’. Op verzoek van opdrachtgevers, opdrachtnemers en projectmanagement bureaus heeft zij hieruit een E-Learning + Podcast serie gemaakt. Een ideale manier om snel, gedegen, goed toegankelijk op zelfgekozen plaatsen en momenten te leren van de laatste inzichten en technieken. Voor de kosten hoeft u het niet te laten want de modules zijn al beschikbaar vanaf 15 euro (excl. btw) per persoon!
De diverse onderwerpen bestaan in principe elke keer uit drie blokken:
- Online lesmodule (20-30 minuten) à Snelle oplossingen/praktische handvatten
- Podcast (15-30 minuten) à Verdieping en uitleg (achtergronden/samenhang)
- E-sessie voor uitwisseling + feedback (1 uur elke twee weken) à Reflectie/ervaringen/advies
De didactische opbouw is daarbij steeds als volgt:
- Standaardsituatie: wat gebeurt er, waar wordt het lastig?
- Zelfinschatting: hoe reageer ik, welke voorbeelden?
- Handelingsopties: hoe los ik het op, wat stel ik daarbij zeker?
- Oefening: hoe pas ik de kennis/inzichten snel en eenvoudig toe?
- Transfer en omzetting: wat betekent dit voor een volgende keer?
- Stapsgewijs: verandering houding.
25 onderwerpen / proefles aanvragen
Momenteel zijn de eerste modules van het programma (uiteindelijk bestaande uit 25 onderwerpen) beschikbaar. Het overzicht hiervan treft u aan in onderstaand schema. Aangezien het programma modulair is, kunnen maatprogramma’s worden gemaakt. Zo kan er ingespeeld worden op het verder ontwikkelen van skillsets voor jonge werknemers, zelfontplooiing van seniors, aansluiting gevonden worden met (strategische) thema’s van de organisatie, etc.
Meer informatie